滞后的高峰是否在“操纵”他们的员工？

作者 |编辑赵志|近日，著名运动品牌匹克在不通知员工的情况下对全体员工实施逐步降薪，最高降薪幅度达到50%，引发关注。 10月13日，这场“减薪”风波出现新进展。匹克员工透露，公司已向那些拒绝接受减薪的员工发出“最后通牒”，要求他们在10月14日之前提交“反思和审查”，否则将面临停发9月份工资的处罚。据匹克发给员工的通知称，“鉴于双方前期未能就薪酬调整达成一致，且公司未能遵守相关管理协议，为保证公司持续经营，公司将暂停发放工资。”这并非谣言。有一个“停薪通知”，并且“整个公司都强制执行”。据他介绍，员工员工们已经对公司“不协商降薪”的做法深感不满，而最新提出的“薪资审查、停发工资”的要求更是引起强烈反应。王先生还表示，员工最高工资在行业内并不有利，高达50%的降薪远远超出了任何人的承受能力。丰泽区维权劳动安全中心的一名工作人员表示：“未经员工同意就降薪，本身就是违反劳动合同法的行为，如果确实没有写考核就停发员工工资，那么这也是违法的。”该工作人员昨天透露，他已经就降薪问题与匹克集团一位姓张的领导进行了接触。对方也被降薪50%，并且无法联系上司。 “高层领导的电话直接转入语音信箱，”当地劳动和社会保障行政部门目前，公司正在对高峰员工反映的问题进行诉讼，并对提出投诉的员工提起劳动仲裁。同日，泉州市人社局向记者表示，此前已收到相关意见，并进行了审查。其指出，写信属于公司内部管理行为，人社局无法直接认定其合法性。 “不过，如果公司以此为基础扣除员工工资，应该是违法的，我们会进一步调查情况。”对方表示，由于匹克是丰泽区的大型企业，相关维权事宜已移交给丰泽区安全生产维权中心，人社局将持续关注案件进展。截至撰写本文时，Peak 尚未就此垫子发布官方声明之三。降薪高峰事件始于2025年9月中旬，当时有多名员工爆料，公司突然宣布对所有员工进行大幅降薪。根据披露的降薪计划，总部员工将逐步减薪。月工资5000元至10000元的员工，按10%；月工资5000元至10000元的员工按10%计算。工资在1万元至2万元之间的，加收20%。工资超过2万元的，减30%。直销系统员工受到的打击最为严重，工资被削减50%，福利被终止。图片来源：互联网高峰此次降薪在程序上也存在争议。一些员工表示，Peak 仅在发薪日四天前口头通知他们减薪，没有任何文件或书面通知。经员工同意，8月工资调整后直接在发薪日发放。据知情人士透露对此，匹克集团董事长许景南在9月17日的内部董事会会议上表示，计划于2025年5月进行调整，重点调整产生直接亏损的部门和部分高薪岗位。 “比如，工资在5000元到1万元之间的，调整10%，工资在1万到2万元之间的，调整20%，超过2万元的，调整30%。有的工厂在亏损部门，调整幅度达到50%。”该公司还表示，绩效奖金制度将维持不变，整体减薪幅度将低于10%。已提出与工会和公共安全有关的决议。徐景南表示，此次加薪的主要原因是匹克国内直销部门从年初开始就出现亏损，仅1月至7月累计亏损就超过1.3亿元。这是因为特兰然而，就在许景南声称今年1月至7月损失1.3亿元的同时，匹克向泉州市慈善总会捐赠了1亿元大额善款。泉州慈善会官方账号也在新闻中发布了许靖南站在讲台上举着捐款牌子的照片。图片来源：“泉州慈善”公众号 此外，匹克还在2024年巴黎奥运会期间为11个国家代表团和多个运动队建造了装备。他们的目标是在巴黎站上 100 次领奖台。皮克曾与包括巴西在内的20多个代表团合作，登上奥运会领奖台超过150次。是赞助运动员最多的运动品牌之一。从近年来经营业绩的不断下滑来看，匹克的经营状况肯定不好。但伴随着巨额捐款和广泛的营销而来的是薪水削减。虽然匹克还没有到无法生存的地步，但它似乎想要通过重建形象和市场地位来卷土重来。但其中一些成本是否会转嫁到员工身上？公开资料显示，匹克成立于1989年，总部位于福建泉州。它主要从事运动产品“包括运动鞋、服装及配件”的设计、开发、制造、分销和推广。曾获得“中国品牌使用金奖”、“希望工程25年杰出贡献奖”等奖项。 1997年，其估值峰值达到近2亿元，被誉为“晋江鞋王”。 2009年，匹克在香港联交所上市，初始市值为52亿港元。然而，随着行业竞争加剧，业绩峰值持续下滑。 2015年销售额和净利润峰值分别为31.09亿元和3.92亿元，分别超过业绩巅峰时期的一半。匹克体育于2016年5月宣布暂停运营，2016年7月宣布私有化，并于11月正式撤销在香港联交所的上市地位。当时，匹克表示，私有化将“更有效地整合资源，抓住发展机遇，应对行业挑战，促进公司长期发展”。即使在私有化之后，匹克仍继续努力。 2018年初以来，公司连续收购休闲服饰品牌“旗舰王”、童装品牌“滴达”三个品牌。瑞士户外品牌“奥索卡”。 2021年9月，匹克体育宣布获得华润厦门消费基金战略领投，建信信托及其子公司建信（北京）投资等国有基金公司联合多家市场化投资公司联合战略投资。至此，募集资金总额接近15亿元。当时，匹克体育CEO徐志华表示，公司将加速回归A股。但截至目前，匹克尚未重返资本市场。图片来源：微博截图 根据福建省工商联发布的2025年福建省民营企业百强榜单，匹克去年营收62.9亿元，位列榜单第91位。目前，匹克面临着产品坚固性不足、设计落后、产品生命周期短等诸多挑战，核心技术竞争力逐渐弱化，营销力度薄弱，缺乏持续有效的品牌传播策略，市场影响力逐渐下降。 30年来，匹克在篮球装备领域名声大噪，也曾凭借“Status”系列在创新上有过辉煌时刻。但随着行业红利逐渐消退，新的消费模式不断涌现。化和品牌竞争将被重塑。品牌如何在坚持技术创新的同时重建历史、优化渠道设计，将决定这个历史悠久的民族运动品牌能否夺回属于自己的窗口期。
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