IT House News 于 2025 年 1 月 2 日发表博文，科技媒体 TechCrunch 于 2025 年 12 月 31 日发表博文，报道生成式 AI 趋势正在将“大学辍学”从创业红线变成象征“速度和决心”的荣誉徽章。在今天的企业家路演上，媒体指出，创始人最自豪的可能不再是他们的产品有多么完美，而是他们多么愿意放弃它。随着生成人工智能领域的竞争加剧，大学退学不再是你简历上的污点。相反，它成为了速度、欲望和“烧毁一切”决心的标志。泰尔奖学金等项目通过帮助学生完成学业后创办自己的企业，加速了这一趋势。对于许多年轻的企业家来说，如果他们能够比竞争对手更快地推出产品，那么牺牲学位似乎是一个合理的代价。这波dro浪潮背后的核心因素噘嘴是对“错过”的恐惧。据PitchBook数据显示，生成式AI领域已吸引超过250亿美元（IT之家注：当前汇率约为1749.34亿元人民币），加速算力和数据资源向顶层的集中。在这种环境下，时间被认为是最宝贵的资产。创始人普遍认为，如果他们等到毕业才进入游戏，他们可能会重塑市场格局。因此，暂停调查被视为向投资者发出强烈信号，“我没有B计划，我想立即控制市场”。天才陨落的故事很浪漫，但统计数据却给它泼了一盆冷水。麻省理工学院（MIT）与美国人口普查局合作进行的一项研究发现，成功、高增长公司创始人的平均年龄为 45 岁，而且他们不是大学生。阿里·塔马塞布也他在《超级创始人》一书中指出，大多数独角兽公司的领导者不仅是大学毕业生，甚至拥有更高的学位。 Demis Hassabis（DeepMind）和 Ilya 甚至 AI 领域的领导者，如 Sutskever（此前在 OpenAI）也拥有深厚的学术背景。风险投资家意识到了这一点。资深投资者表示，他们关注的是设备交付速度、市场需求验证和技术壁垒，而不是废弃标签本身。不增加用户数量的毕业生简直就是“失业”，但拥有客户的毕业生就有商业价值。此外，生存偏差往往隐藏着大量失败者的提名者。对于离校生来说，签证限制、心理压力和正规招聘渠道取消等机会成本是必须直面的现实风险。
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